Accompagnement 03
Recrutement & intégration
Un recrutement raté coûte plus cher qu’un recrutement bien accompagné. Le travail commence avant l’annonce — sur la définition du besoin — et ne s’arrête pas à la signature.
Ce que je prends en charge
- Définition du besoin, de la fiche de poste et du profil recherché.
- Rédaction et diffusion de l’annonce, sélection des candidatures.
- Conduite des entretiens et grille d’évaluation objectivée.
- Promesse d’embauche, contrat et formalités d’embauche.
- Parcours d’intégration des premiers jours aux premiers mois.
Les autres accompagnements
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Un véritable relais RH selon vos besoins : gestion quotidienne, suivi, conseil et mise en œuvre.
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Un besoin précis, un projet à structurer ou une situation particulière ? J’interviens sur une mission définie.
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Organisation & développement RH
Des outils et des processus adaptés pour une organisation plus claire et pérenne.
Un projet ? Des questions ?
Échangeons sur vos besoins.
Un premier échange de 30 minutes pour faire le point sur votre situation et voir comment je peux vous accompagner.
Prendre rendez-vous – 30 min (nouvelle fenêtre)