Les packs "externalisation"
Vous pouvez choisir le niveau d’accompagnement adapté à vos besoins.
Pack Essentiel
💼 Pour les petites entreprises ou start-ups souhaitant alléger leur gestion administrative.
Ce pack inclut :
- Rédaction et gestion des contrats de travail.
- Suivi des absences (congés, maladie, etc.).
- Gestion des dossiers administratifs du personnel.
- Veille juridique et conformité aux obligations légales.
- Mise à jour des documents légaux (bilan social, règlement intérieur).
Avantages :
- Idéal pour des entreprises de moins de 20 salariés.
- Externalisation de tâches administratives répétitives.
- Gain de temps et réduction des risques juridiques.
Pack Standard
💼 Pour les PME souhaitant une gestion RH plus structurée et accompagnée.
Ce pack inclut :
- Toutes les prestations du Pack Essentiel, plus :
- Organisation et suivi des entretiens annuels et professionnels.
- Élaboration et suivi du plan de formation annuel.
- Mise en place d’outils de suivi RH (indicateurs de performance, tableau de bord).
- Gestion de la paie et des déclarations sociales.
- Conseil stratégique RH (révision des processus, optimisation de l’organisation).
Avantages :
- Renforcement des pratiques RH pour une gestion optimale.
- Suivi personnalisé et régulier pour améliorer la performance des équipes.
Pack Premium
💼 Pour les grandes entreprises ou celles en pleine transformation RH.
Ce pack inclut :
- Toutes les prestations des Packs Essentiel et Standard, plus :
- Mise en place d’une stratégie RH à long terme (gestion des talents, politique de fidélisation, etc.).
- Gestion complète du recrutement (identification des besoins, entretiens, intégration).
- Accompagnement dans les projets de transformation RH (restructurations, fusion, etc.).
- Gestion des relations sociales (dialogue avec les instances représentatives du personnel, gestion des conflits).
- Accompagnement dans la mise en place d’une politique RSE et QVT (Qualité de Vie au Travail).
- Formation des managers sur les bonnes pratiques RH et la gestion d’équipe.
Avantages :
- Accompagnement complet pour l’optimisation des processus RH à l’échelle de l’entreprise.
- Une gestion proactive des ressources humaines, alignée avec les objectifs stratégiques.
Contactez-moi dès aujourd'hui pour définir le pack qui répondra à vos besoins et découvrir comment je peux optimiser la gestion RH de votre entreprise !
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