Les packs " à la demande"
Bénéficiez de l’expérience d’une consultante RH qualifiée pour chaque projet spécifique
Pack Recrutement et Intégration
💼 Pour les entreprises qui ont besoin de recruter rapidement et efficacement.
Ce pack inclut :
- Rédaction et diffusion d'offres d’emploi sur les meilleurs canaux.
- Tri des candidatures et sélection des profils.
- Conduite des entretiens de recrutement.
- Rédaction du contrat de travail et suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Avantages :
- Recrutement rapide et efficace.
- Gain de temps sur la gestion des candidatures.
- Processus d’intégration simplifié
Pack Audit RH et Conformité
💼 Pour les entreprises qui souhaitent s'assurer que leurs pratiques RH sont conformes et optimisées.
Ce pack inclut :
- Audit des processus RH existants (contrats, absences, fiches de paie, etc.).
- Vérification de la conformité avec la législation sociale et les obligations légales (DPAE, accords collectifs, etc.).
- Recommandations et plan d’action pour mettre en conformité les documents et procédures.
Avantages :
- Garantie de conformité juridique.
- Prévention des risques légaux et sociaux.
- Recommandations claires pour améliorer les pratiques RH
Pack Formation et
Développement des Compétences
💼 Pour les entreprises ayant des besoins immédiats en matière de formation ou de développement des compétences.
Ce pack inclut :
- Identification des besoins en formation pour vos équipes.
- Création d’un programme de formation personnalisé.
- Organisation de la session de formation (en présentiel ou en ligne).
- Évaluation de l’efficacité de la formation post-formation.
Avantages :
- Formation sur mesure selon les besoins spécifiques de vos collaborateurs.
- Optimisation du développement des compétences internes.
- Flexibilité d’organisation selon votre agenda.
Pack Gestion des
Entretiens Professionnels
💼 Pour les entreprises qui ont besoin d’organiser rapidement les entretiens professionnels obligatoires.
Ce pack inclut :
- Organisation et planification des entretiens professionnels.
- Élaboration des documents nécessaires (compte-rendu, bilan des compétences, etc.).
- Formation et préparation des managers à la conduite des entretiens.
- Suivi et recommandations pour la mise en place d’un plan d’action suite aux entretiens.
Avantages :
- Conformité avec les obligations légales.
- Processus simplifié et efficace.
- Accompagnement personnalisé pour chaque entretien
Pack Mise en Place de la Politique de RSE
💼 Pour les entreprises qui souhaitent initier rapidement une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Ce pack inclut :
- Diagnostic rapide des enjeux RSE de l’entreprise.
- Élaboration d’une politique RSE adaptée à la structure.
- Mise en place des premières actions concrètes (engagement environnemental, diversité, etc.).
- Communication interne sur la démarche RSE.
Avantages :
- Lancement rapide de votre démarche RSE.
- Alignement avec les bonnes pratiques et la législation.
- Valorisation de l’engagement de l’entreprise auprès des parties prenantes.
Pack DUERP
💼Pour les entreprises qui veulent se mettre en conformité simplement et protéger leurs collaborateurs.
Ce pack inclut :
- Diagnostic des risques professionnels liés à votre activité.
- Rédaction complète du Document Unique (DUERP) conforme à la législation.
- Élaboration d’un plan d’actions de prévention personnalisé.
- Mise à jour du document en cas d’évolution (effectif, organisation, poste).
- Support à la sensibilisation des salariés à la prévention (en option).
Avantages :
- Mise en conformité rapide et sans complexité.
- Vision claire des risques pour mieux les prévenir.
- Réduction des risques d’accident, d’absentéisme et de sanctions.
- Document valorisable auprès de l’Inspection du travail et de vos partenaires.
Pack Mise en place Accord Collectif
💼Ce pack vous accompagne efficacement dans toutes les étapes de la mise en place d’un accord collectif pertinent et conforme.
Ce pack inclut :
Diagnostic et cadrage initial
• Audit du contexte légal et des besoins spécifiques (télétravail, égalité, flexibilité, épargne salariale, etc.)
• Identification des enjeux sociaux et définition des priorités RH
Stratégie et accompagnement à la négociation
• Préparation des réunions (argumentaire, supports, planning)
• Présence ou assistance en réunion avec les représentants du personnel
• Conseils personnalisés pour mener une négociation sereine et efficace
Rédaction et formalisation de l’accord
• Rédaction complète de l’accord, clarté juridique et conformité obligatoire
• Relecture et vérification par un expert en droit social
• Finalisation pour dépôt via TéléAccords auprès de la DREETS.
Suivi personnalisé jusqu’au dépôt
• Vérification de la réponse de l’administration (le cas échéant)
• Ajustements, conseils post-dépôt pour faciliter l’adhésion interne
Avantages :
Sécurisation juridique et conformité
Gain de temps et ressources
Dialogue social renforcé et valorisé
Accord sur mesure aligné avec votre culture d’entreprise
Pack Mise en place BDESE
💼Pour les entreprises souhaitant instaurer ou fiabiliser leur Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales.
Ce pack inclut :
- Diagnostic initial de l’existant : recensement des indicateurs utilisés, vérification des obligations légales (articles L2312-18 et suivants du Code du travail).
- Conception ou refonte de la BDESE : cadrage des rubriques, structuration, mise en forme des tableaux ou fichiers pour suivi.
- Mise en place opérationnelle : paramétrage (fichier Excel ou outil dédié), formation des responsables internes, accompagnement au premier remplissage.
- Suivi et contrôle qualité : vérification des flux de données, audit de cohérence, recommandations pour pérenniser la BDESE.
Avantages :
- Accompagnement sur mesure et pragmatique.
- Conformité légale garantie.
- Gain de temps et simplification de vos obligations sociales.
- Vision stratégique renforcée pour le dialogue social.
Pack sur demande
Vous ne trouvez pas le pack qui répond à votre problématique ?
Nous créons ensemble un Pack sur Mesure parfaitement adapté à vos besoins spécifiques, sans se limiter à une thématique unique.
Comment ça fonctionne ?
- Analyse de vos besoins
- Conception d'un plan sur mesure
- Mise en œuvre et suivi
Avantages :
- ✅ Une gestion RH optimisée et adaptée à vos spécificités.
✅ Flexibilité totale : adaptez les services selon l’évolution de vos besoins.
✅ Accompagnement personnalisé : bénéficiez de conseils RH à chaque étape.
✅ Résultats mesurables : améliorez l’efficacité, la satisfaction et la fidélisation de vos équipes
Contactez-moi dès aujourd'hui pour
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